Bilan de Compétences
Vous sentez que le moment est venu de faire le point sur votre parcours professionnel ? Que ce soit pour évoluer, changer de voie ou simplement retrouver du sens dans votre travail, je vous accompagne dans cette réflexion essentielle avec un bilan de compétences personnalisé et structuré.
Donnez un Nouveau Souffle à Votre Carrière
Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est une démarche essentielle pour toute personne souhaitant :
Faire le point sur son parcours professionnel et ses compétences
Explorer de nouvelles opportunités et se réorienter
Valider un projet professionnel en cohérence avec ses aspirations et le marché du travail
Préparer une reconversion en toute sérénité
Booster sa carrière et gagner en épanouissement
Que vous soyez en réflexion sur votre avenir, en quête de sens ou désireux de retrouver une dynamique professionnelle, le bilan de compétences vous offre un cadre structuré et bienveillant pour clarifier vos ambitions.
Les étapes clés du bilan de compétences
Mon accompagnement se déroule en trois phases fondamentales :
Phase préliminaire (Définition des attentes et objectifs)
Analyse de vos besoins et motivations
Présentation des modalités et méthodologie
Engagement dans la démarche
Phase d’investigation (Exploration et analyse)
Identification de vos compétences, aptitudes et centres d’intérêt
Analyse de votre parcours et mise en lumière de vos forces
Exploration des pistes professionnelles adaptées à votre profil
Étude du marché et des opportunités
Phase de conclusion (Synthèse et plan d’action)
Formalisation de votre projet professionnel
Élaboration d’un plan d’action concret et réalisable
Remise d’un document de synthèse personnalisé
Comment se déroule un bilan de compétences optimal ?
Modalités pratiques :
Durée totale : 20 heures
Format flexible : en présentiel (cabinet Lyon 6ème), en distanciel (visio) ou un mix des deux
Rythme adaptable : à convenir ensemble, en moyenne sur 2 à 4 mois
Tarif : 2000 € (financement CPF, personnel ou co-financement OPCO)
Un accompagnement sur-mesure
J’adapte mon approche à votre rythme et à vos besoins spécifiques. Mon objectif est de vous aider à clarifier votre projet professionnel et à prendre des décisions éclairées, en toute sérénité. Grâce à des outils et méthodes éprouvés, je vous guide dans cette réflexion pour que vous puissiez avancer avec confiance.
Méthodes pédagogiques
Dans mon approche du bilan de compétences, le bénéficiaire de bilan est au cœur de mes actions de formation. Je privilégie des méthodes pédagogiques actives qui facilitent l’engagement du stagiaire et l’appropriation.
Je peux donc utiliser selon les objectifs poursuivis des techniques créatives, narratives, des mind-map, des outils de PNL, des cartes de photolangage, ...
Je suis Sébastien FLAMENS, Après un Master en Ressources Humaines, j'ai fait mes armes dans le recrutement puis j'ai travaillé 14 ans en entreprises à dimension internationale, à des postes de Manager de Proximité, Responsable des Opérations, Directeur de Projets Qualité, puis j'ai choisi d'offrir une nouvelle orientation à ma carrière professionnelle.
Je me suis formé à l’accompagnement de bilans de compétences, ainsi qu’aux techniques de thérapie brève (Hypnothérapie, PNL, Mouvements Oculaires, Systémie, ... avec notamment une spécialisation sur le burn-out).
Aujourd'hui j'accompagne avec une grande passion les entreprises et les particuliers sur le sujet du stress, de la souffrance au travail, du Burn-Out, de la reconversion professionnelle, ainsi que sur les troubles psychoémotionnels.
Qui suis-je ?
Contactez-moi dès aujourd’hui pour un entretien découverte et échangeons sur vos attentes : directement par message/téléphone, ou via le bouton Entretien 30min OFFERT.
