Mois sans tabac... que prévoit votre entreprise ?
Et s’il était possible de proposer un accompagnement complet d’arrêt de tabac qui mobiliserait le collaborateur seulement une heure sur son temps de travail…
ARRÊT DE TABACADDICTIONS
Sébastien FLAMENS
10/18/20232 min lire
Nous sommes à quelques jours du mois « sans tabac » qui a lieu du 1er au 30 novembre 2023.
L’an dernier, 160 000 fumeurs rejoignaient ce mouvement (et ce n’est que le nombre officiel d’inscrits !)
Alors quelle place désire prendre votre entreprise dans ce mouvement ?
Quelle chance va-t-elle offrir aux collaborateurs de partir en quête d’un mieux-être avec confiance et enthousiasme : les clés de toute réussite de changement ?
Reste la question du comment... le sujet du tabac est si vaste et si épineux, il demande la mobilisation de nombreuses ressources pour avoir un réel impact, sans parler du risque d'un effet soufflet voir de générer plus de frustration face à un éventuel échec.
Et s’il était possible de proposer un accompagnement complet d’arrêt de tabac qui mobiliserait le collaborateur seulement une heure sur son temps de travail…
Complet, c’est :
D’abord se préparer, se poser les bonnes questions, comprendre les mécanismes en jeu, anticiper les difficultés, se sentir épaulé et armé, renforcer sa motivation et sa volonté.
Puis aller au cœur du problème, dénouer les racines de l’addiction, créer un terrain émotionnel propice à une vie sans tabac, reprendre le pouvoir.
Alors à cet instant précis l’arrêt du tabac sous hypnose, lors d’une intervention dédiée sur site, prend pleinement sens.
Enfin c’est renforcer et consolider durant plusieurs semaines tout ce qui a été bâti, avec les bons outils et le bon soutien, pour un parcours en pleine confiance.
C’est ce programme complet que j’ai eu plaisir à imaginer et concevoir spécifiquement pour les entreprises et CSE, dans le cadre de vos démarches Qualité de Vie au Travail (QVT), et Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE).
Il combine 3 outils thérapeutique (Hypnose, PNL, DNR/mouvements oculaires),
et inclut 6 angles d’interventions (audios, documentation & outils, réunions à distance, intervention sur site, assistance en ligne d’un tabacologue, formations à des outils thérapeutiques auto-administrés),
sur un modèle économique extrêmement avantageux.
Le mois sans tabac c’est maintenant, alors quelle meilleure opportunité de s’engager, dès maintenant, aux côtés des collaborateurs ?
J’ai hâte de vous présenter cette démarche plus en détail et de prendre moi-même part à ce mouvement, à vos côtés.
